Doğu Batı İnsan Kaynakları işletme analizlerini detay olarak almaktadır. Analiz sonuçları üzerine talep ettiğiniz danışmanlık süreci kurgulanmaktadır.

Çalışmalarımız partner yaklaşımı ile sürdürdüğümüz için işletmenin sistemi içinde organik bir bağ kurmaktayız.

Risk analizleri, yetkinlik haritaları, kişisel gelişim eğitimleri, performans yönetim sistemi, dinamiklere uygun dijitalleşme, yatay / dikey büyüme senaryolarını sisteme aktivite etme modelleri, şirket birleşmesi departman akış haritaları, süreç oluşturma, aksiyon planları, sistem kurma, lokal / uluslararası yetkinlik bazlı maaş araştırmaları, yetkin hizmet akışımız bulunmaktadır.

İşletme yetkinliğimiz İnsan kaynakları ve üretim departmanlarının verimliliğini artırmak ve kişiselleştirilmiş bir yapıya çekmektir.

Kurumun yapısı ve kültürel yönetim sistemi bizler için önem arz etmektedir. Tüm süreç oluşturmaları temsil ettiğiniz markanın üzerine olgunlaştırılıp yerleştirilir, sistemsel dinamiklerin verimliliği için tüm riskler elemine edilir.

Çünkü;
Sizler, bizi yansıtırsınız.